Artigo feito para o curso de Segurança Pública e do Cidadão – UEA – UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS
Resumo
Este estudo tem como objetivo delinear perfil psicológico do negociador e estabelecer uma bateria de testes psicológicos mais adequada à sua seleção ao cargo. Trata-se de um estudo aplicado, exploratório, descritivo com abordagem qualitativa. Para coleta de dados utilizou-se busca bibliográfica em literatura científica especializada e entrevista com dois autores renomados na área. Após o levantamento foi possível identificar as características psicológicas essenciais que um candidato a negociador de crises deve apresentar. Com posse dessas informações foi estabelecido uma bateria de testes psicológicos, incluindo: Teste de Inteligência Não Verbal R-1 – Forma B, Inventário de Habilidades Sociais: IHS, Bateria fatorial de Personalidade: BFP, Palográfico, TAT. Acredita-se que este estudo abordou uma nova perspectiva pouco explorada, que auxiliará o Serviço Policial Militar, trazendo benefícios para a seleção de profissionais com perfil exigido para a função de negociador de crise, afim de contribuir para a segurança da sociedade.
Palavras-chave: Negociador de crises; Perfil Psicológico; Testes psicológicos.
Leia este trabalho na integra: A Composição do perfil do negociador e aplicação de testes psicológicos
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