Sob a liderança de Ana Cerqueira, o capítulo Brasil da WOMCY destaca avanços, oportunidades e a importância da diversidade para o futuro do setor
A presença feminina na cibersegurança continua longe do ideal. Segundo o relatório (ISC)² Cybersecurity Workforce Study 2023, as mulheres representam cerca de 25% da força de trabalho global em cibersegurança.
Para aumentar a presença feminina tanto em áreas técnicas como de liderança, movimentos como o da WOMCY (Latam Women in Cybersecurity) têm transformado essa realidade com ações concretas e uma agenda positiva voltada à inclusão, capacitação e valorização de mulheres no mercado de tecnologia e segurança digital. No Brasil, essa transformação tem uma voz ativa e inspiradora sob o comando de Ana Cerqueira, líder do capítulo nacional da organização.
“A nossa missão vai além de abrir portas. Queremos que as mulheres se sintam pertencentes e protagonistas no mercado de cibersegurança”, afirma Ana, que atua diretamente no fomento a iniciativas educacionais, mentorias, parcerias com empresas e ações de visibilidade para profissionais mulheres em diferentes estágios da carreira.
Com um olhar estratégico e sensível às particularidades do mercado latino-americano, a WOMCY propõe uma mudança de cultura dentro das organizações, promovendo a equidade de gênero como fator de inovação e competitividade. No Brasil, Ana tem conduzido esse processo com firmeza, diálogo e resultados a partir de uma série de ações que contam com um time de voluntários multidisciplinares. “Inclusão é inteligência de negócio. Empresas diversas são mais resilientes e capazes de responder aos desafios complexos da segurança digital atual.”
Entre as iniciativas de destaque estão programas de capacitação técnica com foco em jovens talentos, encontros com lideranças do setor, apoio à empregabilidade e campanhas de conscientização sobre o papel da mulher na proteção de dados e na cibersegurança.
A atuação da WOMCY também ganha força com o envolvimento de empresas que reconhecem a urgência da inclusão. “Cada parceria é uma ponte que construímos para uma nova geração de profissionais mais diversa e representativa”, reforça Cerqueira.
Neste momento em que se discute o futuro do trabalho e a presença das mulheres em áreas estratégicas, a WOMCY se posiciona como referência em protagonismo feminino na tecnologia — e a liderança de Ana Cerqueira é peça-chave nesse cenário.
“Não queremos ser exceção. Queremos ser muitas, com voz, espaço e oportunidades iguais. E estamos só começando.”
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